Dalla sicurezza alla cultura del benessere: lavorare meglio per vivere meglio

La salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro non si esaurisce nel rispetto delle norme ma è necessario avere cura, ed esercitare consapevolezza e prevenzione.

Il corso “Benessere Lavorativo e Benessere Organizzativo”, condotto da Francesco Giorgelli, unisce esperienza scientifica e sensibilità umana per affrontare uno dei temi più attuali nel mondo professionale per procedere a come costruire ambienti di lavoro sani, sicuri e inclusivi.

Un percorso formativo che parte dalla normativa e arriva alla persona, spiegando come il benessere lavorativo e organizzativo sia parte integrante della produttività e della dignità del lavoro.

1. Salute e sicurezza: un percorso che evolve

Dalla storica Legge 626/1994 fino al Testo Unico 81/2008. La normativa ha ridefinito il concetto di tutela, passando dalla semplice prevenzione degli incidenti alla valorizzazione del benessere complessivo del lavoratore.

Il corso ripercorre le tappe fondamentali di questo percorso, spiegando il ruolo delle figure previste dalla legge (RSPP, RLS, Datore di Lavoro, Medico Competente) e introducendo l’uso di strumenti concreti come la Valutazione dei vari Rischi  per arrivare all’elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e del Piano d’Emergenza (PE).

La sicurezza non è solo obbligo, ma promozione di culture conoscenze.

E questo nasce anche dalla conoscenza e dalla responsabilità condivisa.

2. Cosa imparerai

Durante il corso imparerai a:

• Analizzare il rapporto tra stress lavoro-correlato e benessere organizzativo.
• Riconoscere e valutare gli Eventi Sentinella che rappresentano dei veri e propri fattori di rischio che portano poi al distress, ai conflitti e alle condizioni lavorative difficili e rischiose.
• Comprendere la Direttiva ILO 190 e la Raccomandazione 206 sulla violenza e le molestie nei luoghi di lavoro.
• Gestire situazioni di discriminazione, cyberbullismo e molestie attraverso approcci etici e formativi.
• Applicare buone pratiche di Smart Working per favorire equilibrio e produttività.
• Promuovere una cultura aziendale fondata su rispetto, inclusione e sicurezza.

Un corso tecnico, ma con una forte impronta umanistica per la tutela del lavoratore e la valorizzazione della persona  che vanno di pari passo.

3. Struttura del corso: dalla teoria all’applicazione

Organizzato in 6 lezioni video, il corso affronta i principali ambiti del benessere lavorativo e organizzativo con un approccio chiaro e sistematico.

1. Introduzione: Salute e Sicurezza sul Lavoro

Dalle origini alla normativa attuale (TU 81/2008): ruoli, responsabilità e strumenti di tutela.

2–3. Stress Lavoro Correlato (SLC)

Analisi dei fattori di stress, Eventi Sentinella, Valutazione Preliminare e Approfondita, Distress e Benessere Organizzativo.

4–5. Direttiva ILO 190 e Raccomandazione 206

La violenza sul lavoro come rischio emergente: prevenzione, gestione e strumenti formativi per aziende e PA.

6. Smart Working e Benessere Organizzativo

Differenze tra smart working e telelavoro, vantaggi, criticità e competenze richieste per lavorare a distanza in modo sostenibile.

Ogni modulo si chiude con quesiti di verifica, per consolidare la comprensione dei concetti e applicarli in modo pratico.

4. Metodo e approccio

Il metodo del corso è scientifico e operativo.

Francesco Giorgelli unisce l’esperienza maturata in decenni di ricerca universitaria e l’attività di formazione grazie ad  una profonda conoscenza delle normative sulla salute e sicurezza.

Ogni lezione alterna riferimenti legislativi, casi reali e analisi di contesto, rendendo chiaro come la tutela della salute dalle situazioni di stress sia un investimento e non un costo.

Il corso è pensato per dirigenti, RSPP, HR manager, pubbliche amministrazioni, consulenti, formatori e professionisti interessati a diffondere una cultura della prevenzione e del benessere.

5. Il docente: esperienza scientifica e cultura della sicurezza

Francesco Giorgelli è biologo e tecnico esperto con oltre 40 anni di esperienza nella ricerca scientifica e negli studi di sicurezza e salute sul lavoro. Laureato in Scienze Biologiche all’Università di Pisa, ha conseguito un master in Igiene Industriale e  ha svolto nel tempo attività di ricerca in mutagenesi ambientale, biochimica e valutazioni di rischio in salute e sicurezza, collaborando anche con istituzioni italiane ed europee.

Ha ricoperto numerosi ruoli tecnico-scientifici presso il Dipartimento di Farmacia dell’Università di Pisa, dove è attualmente docente esterno.

È stato membro del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione dell’Ateneo, oltre che Vicepresidente del Comitato Unico di Ateneo organo che promuove costantemente iniziative per la parità di genere, il Work Life Balance e il benessere lavorativo e organizzativo. Per alcuni anni ha rappresentato il CUG unipi nel Consiglio Cittadino per le Pari Opportunità del comune di Pisa. 

Formatore qualificato e autore di pubblicazioni scientifiche, Giorgelli porta nel corso la sua visione:

“La sicurezza nasce dal rispetto. E il rispetto nasce dalla conoscenza.”

6. Conclusione: la sicurezza come cultura del benessere

Il corso “Benessere Lavorativo e Benessere Organizzativo” è più di una formazione tecnica: è un invito a ripensare la qualità del lavoro come fondamento del benessere collettivo, perché costruire ambienti sicuri, inclusivi e sostenibili significa valorizzare le persone e la loro dignità.

Il futuro delle organizzazioni lavorative passa da qui.