Il Colloquio di Lavoro - Affronta le selezioni più difficili con consapevolezza, sicurezza e autenticità

Poche situazioni mettono alla prova come un colloquio di lavoro.

Davanti a un recruiter, ogni parola pesa, ogni gesto comunica, ogni silenzio dice qualcosa. Ma non serve fingere di essere perfetti: serve sapere chi si è, e trasmetterlo con chiarezza e fiducia.

Il corso “Il Colloquio di Lavoro”, tenuto da Marco Agujari, presidente di CIBA Academy, nasce proprio per accompagnarti in questo percorso: trasformare l’ansia in consapevolezza, imparare a gestire la relazione con il selezionatore e valorizzare la tua unicità.

“Nel colloquio non devi dimostrare di essere il migliore, ma di essere te stesso nel modo migliore possibile.”
— Marco Agujari

 

1. Un corso per imparare a non temere il giudizio

Molti candidati vivono il colloquio come un esame da superare.

Marco Agujari, con la sua lunga esperienza da recruiter e formatore, ribalta la prospettiva: il colloquio è un dialogo tra due persone che cercano compatibilità reciproca, non un interrogatorio.

Attraverso esempi concreti e strategie pratiche, il corso mostra come prepararsi in modo lucido e autentico, senza rigidità né formule magiche. L’obiettivo è farti arrivare al momento dell’incontro con sicurezza e serenità, pronto a comunicare chi sei e cosa puoi offrire.

 

2. Cosa imparerai

Durante il percorso imparerai a:

  • Rispondere con sicurezza alle domande più complesse.
  • Gestire lo stress per mantenere lucidità e presenza mentale.
  • Riconoscere e valorizzare le tue competenze in modo efficace.
  • Evitare i tranelli e le dinamiche manipolatorie del colloquio.
  • Entrare in relazione positiva con il recruiter, leggendo contesto e linguaggio non verbale.
  • Allenare la consapevolezza personale come chiave per distinguerti davvero.

Il risultato è un approccio umano, concreto e professionale, pensato per chi cerca non solo un lavoro, ma il lavoro giusto.

 

3. Struttura del corso: 8 lezioni per prepararti al meglio

Composto da 8 video-lezioni, il corso alterna momenti teorici, aneddoti reali e homework esperienziali per sviluppare un metodo personale e realistico di preparazione.

• 1. Introduzione

Una panoramica sull’esperienza del docente e sulla natura del colloquio come incontro di reciproca conoscenza.

• 2. Tipi di colloquio e strumenti da portare con sé

Dalle selezioni one-to-one alle prove di gruppo, fino ai colloqui online o videoregistrati: cosa cambia, cosa resta e cosa non deve mai mancare.

• 3. Consapevolezza e immagine

Come gestire la propria presenza fisica e comunicativa. L’immagine che diamo è parte integrante del messaggio che trasmettiamo.

• 4. Consapevolezza verbale

L’importanza della parola e del tono: come esprimersi con chiarezza e autorevolezza senza perdere naturalezza.

• 5. Consapevolezza ambientale

Capire ciò che accade nella stanza — o dietro uno schermo.
Leggere il contesto, cogliere segnali e dinamiche, adattarsi con intelligenza.

• 6. Consapevolezza dinamico-spaziale

Imparare a proiettarsi oltre il momento: capire come il colloquio si inserisce in un percorso più ampio di crescita e carriera.

• 7. Homework

Esercizi di autoanalisi e preparazione attiva per consolidare le competenze apprese.
Chi lo desidera potrà discuterli con il docente in un incontro live conclusivo.

 

4. Metodo e approccio

Il corso combina esperienza diretta, riflessione e pratica personale.

Marco Agujari non offre “ricette vincenti”, ma strumenti concreti per imparare a leggere sé stessi e il contesto.

Ogni lezione stimola la consapevolezza su tre livelli:

  1. Io – riconoscere le proprie risorse e i propri limiti.
  2. L’altro – capire chi hai davanti e cosa cerca realmente.
  3. La relazione – trovare il punto d’incontro tra autenticità e professionalità.

Un metodo che parla di educazione emotiva, fiducia e lucidità, più che di trucchi per impressionare.

 

5. Il docente: esperienza, cultura e visione umana del lavoro

Marco Agujari è laureato in Giurisprudenza, ESPERTO CIVILE CAFRE (Centro interdipartimentale per l’aggiornamento, la formazione e la ricerca educativa) dell’Università di Pisa e fondatore dell’Associazione Culturale Eraclito 2000, oggi CIBA Academy.

Funzionario assicurativo nell’area legale, ha ricoperto ruoli accademici all’Università di Pisa e collaborato con il CNR su progetti di ricerca legati al diritto e alla salute.

Ha svolto incarichi di responsabilità in ambito sindacale e nel terzo settore (AGESCI e Rotary International) e coordina da oltre vent’anni eventi benefici e formativi lungo la costa toscana.

La sua esperienza unisce rigore giuridico, competenza relazionale e profonda sensibilità umana, elementi che rendono questo corso un riferimento per chi desidera affrontare il mondo del lavoro con maturità e consapevolezza.

 

6. A chi è rivolto

  • A studenti e neolaureati che vogliono prepararsi al primo colloquio.
  • A professionisti in transizione di carriera o in cerca di nuove opportunità.
  • A chi vive con ansia le selezioni e desidera acquisire sicurezza e lucidità.
  • A chi vuole comprendere meglio la logica del recruiter e valorizzare la propria unicità.

     

7. Conclusione: il colloquio non è un giudizio, è un incontro

Il corso “Il Colloquio di Lavoro” è una bussola per ritrovare fiducia in sé stessi.

Con approccio chiaro e diretto, Marco Agujari mostra che la chiave non è piacere a chi seleziona, ma saper comunicare la propria verità con consapevolezza e rispetto.

Non serve essere impeccabili: basta essere presenti, preparati e autentici.

Il resto è dialogo.

Un colloquio non si supera recitando una parte, ma arrivandoci preparati, presenti e consapevoli. Questo corso ti aiuta a farlo senza maschere e senza paura.

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