La Direttiva ILO 190 e la Raccomandazione 206, parte I
Misure per il benessere lavorativo ed organizzativo. La direttiva ILO 190 e la Raccomandazione 206. Codici Etici Aziendali. Legge 168 e Codice Rosso. Il ruolo del Comitato Unico di Garanzia (CUG) nelle pubbliche amministrazioni. La Consigliera di Fiducia. Il numero di emergenza 1522. I Segnali deboli. Violenza Sessuale ed aggravanti. Violenza in Itinere. Discriminazioni Dirette e Discriminazioni Indirette. Molestie e Molestie Sessuali. Convenzione di Istambul del 11 maggio 2011. Linee Guida della Direttiva ILO 190 e della Raccomandazione 206. Valutazione dei Rischi secondo la 624/1994 e il Testo Unico 81 /2008. Domande (5)
Ottimo lavoro! Continua così!
La Direttiva ILO 190 e la Raccomandazione 206, parte II
Docente
Francesco Giorgelli, 6/7/1957, Laurea magistrale in Biologia, master in “Igiene industriale”, Formatore Qualificato su Salute e Sicurezza. E’ stato eletto due volte membro del Senato Accademico e una volta del Consiglio di Amministrazione dell’Università di Pisa. Membro del Comitato Unico di Ateneo (CUG) dal 2017 e, dal 2022, ne è stato Vicepresidente Vicario con nomina del Magnifico Rettore. Membro del Consiglio Cittadino Pisano per le PO per il CUG di Unipi, è stato nominato, dal Direttore Generale, membro del gruppo di lavoro per l’elaborazione del Bilancio di Genere nel 2022-2023-2024, membro del Gruppo di Lavoro, per l’elaborazione e valutazione del questionario sul Benessere Lavorativo del 2023 e del 2024. Attualmente, dal 1 di agosto 2024, è in pensione ed ha un incarico, dal 4/10/2024 al 31/7/ 2025, di Docente esterno per Didattica Integrativa in Salute e Sicurezza, Dipartimento di Farmacia Università di Pisa.
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